INSS Empregada Doméstica
As empregadas domésticas, como qualquer outro trabalhador, devem ter todos os seus direitos trabalhistas respeitados, inclusive a contribuição para com a Previdência Social. Não se pode contratar uma empregada de maneira informal, todas as normas de contratação dos serviços devem ser respeitadas pelo empregador.
Uma pesquisa revelou um crescimento com relação a carteira assinada dos empregados domésticos, 8,7% comparado ao ano passado. Os patrões demonstram receio por não cumprir os preceitos da legislação, por isso o IBGE registrou esse aumento na valorização do trabalhador doméstico.
Apesar dos benefícios trabalhistas serem respeitados, uma empregada doméstica ainda não tem a mesma valorização de um trabalhador comum. O empregador pode efetuar a contratação sem pagar fundo de garantia, PIS ou hora-extra. Apesar dos avanços nas questões trabalhistas, alguns empregados domésticos ainda preferem a informalidade (sem carteira assinada).
